Als bedrijf betrouwbaar overkomen? Screen je personeel

Wanneer je ondernemer bent, dan heb je ongetwijfeld een druk zakelijk leven. Vele bedrijfsleiders dienen zich voortdurend bezig te houden met zowel de strategische plannen voor de lange termijn, maar ook met de dagelijkse bezigheden op de werkvloer. Als er in deze hectiek dan iets is dat je niet kunt gebruiken, dan zijn het wel problemen met je personeel. Hierbij kun je denken aan medewerkers die voor gevaarlijke situaties zorgen, die elkaar bestelen of die andere ongewenste gebeurtenissen veroorzaken. Dergelijke toestanden geven je op het moment zelf al de nodige kopzorgen, maar ook de schade die dit indirect veroorzaakt is niet te onderschatten. Je bedrijf kan namelijk in een kwaad daglicht komen te staan. Je personeelsleden screenen voordat je ze aanneemt kan wat dit betreft al heel wat gedoe schelen. Een VOG online aanvragen voor nieuw personeel is daarbij de meer logische optie. Je kunt er dan bijvoorbeeld voor kiezen alleen medewerkers aan te nemen die zo’n VOG probleemloos kunnen overhandigen.

Snel en efficiënt

Het zou kunnen dat het je afschrikt wanneer je leest dat het aanvragen van een VOG gewenst of nodig is voor huidig of toekomstig personeel. Dit omdat je je misschien nog kan herinneren dat dit vroeger nog een tijdrovend karweitje was, waarbij je daadwerkelijk ten tonele moest verschijnen op het gemeentehuis. Maak je geen zorgen: dat is nu niet meer zo. Online kun je tegenwoordig je VOG-aanvraag in een paar minuten afhandelen. Sneller en efficiënter wordt het niet meer!